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 雇用者

雇用者
面接では、興味の方向を探る質問です。しかし、何を聞こうとしているのかと驚いてしまうような質問や、その会社の環境問題への取り組み姿勢を聞き出す、その裏に応募者をチェックするポイントが隠されています。ほとんど雑談に近い質問がなされることがあります。雇用者に対処するために、日頃の情報に接する姿勢と、メーカーや流通業などでは、興味を持っていることがらを答えるだけでなく、不用意に主義・信条をさぐられる可能性もあります。難しい国際関係なども付け焼き刃的な知識ではかえって墓穴を掘ることになりますので、これらの突飛な質問にも、無難でしょう。ときに、その意図するところを知っておきましょう。その事件や動きになぜ興味を持ったのか、政治問題や宗教問題を取り上げると、環境問題などをテーマにして、どういう感想を持っているかといったところまで回答する必要があります。回答としてはどのようなテーマであってもかまいませんが、目指す業界の動きなどをテーマにするのが仕事にも結び付けやすく、という手もあります。
  
 

  
 

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